报表,柱状图,还有仪表盘,这些如何展示可以抓住老总的眼球

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BI中,数据的准确性是基本的,另外,展示效果也非常重要,不考虑前端工具的情况下,如何展现可以让高层领导认可
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andrea_zhou - 咨询顾问、BA 2013-10-25 回答

随便聊几点,仅供参考~
抓住老板的眼球,可以从两个方面考虑:
一个是外观方面:
首先,图形,至于用什么图形,需要结合业务的,有些数据组织适合饼图,有些必须线图才好,这个是要求的。
然后,有些特殊的控件,油量表,会让老板又熟悉感,温度计表示进度,或者LED数字管方式,都是有特点的,结合到领导的喜好和接受度来调整,阐述好KPI即可。
最后,对于领导来说,仪表盘的审美方面,是要花心思的,譬如,基础配色,告警色,背景图,等等,让他看得舒服,有些设计出来,一看就很扎眼,这还能吸引眼球么,明显就是踢眼球的。
操作方面的话,
根据领导的习惯,不爱点的就看静态的,爱点来点去的,就做多一点动态的。

二个是内容方面:
内容要到位。领导看宏观的,就给梳理概要的KPI,通过简要KPI概览全局,一切尽在掌握。
领导需要有适度的深入,就给他提供钻取,可以到一定层次的明细,
领导不看太细的时候,就千万不要整太细的粒度,操作复杂了,就画蛇添足了
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冰咖啡 - 成功一定有方法,失败一定有原因! 2013-10-22 回答

张旻答:仪表盘应该是总览、柱状图和饼图是重点、报表是明细、要层次、有些老总会看到明细的、任何一种只是一部分、我认为需要一个过程、一开始老板要求看明细是不信任数据部门的判断、磨合久了, 也许就过渡到图表和仪表盘了、但是做决定的时候肯定需要明细、我们公司苦于没有图表和仪表盘

zhangxian答: 仪表盘应称之为决策仪表盘,真正应用到这个的都是“决策级别”的人。他们要求指标明确,浏览问题,而且往往只关注异常点。

梁勇答: 用展现图表方式和数据展现的层级,有联动关系,动态展示,了解发生的过程、柱状图呢,反应 趋势,比对


张旻答:应该是管理层 真正的管理层、有些公司做决定的或者影响做决定的跟级别没有必然关系、数据之魅里面对于图表的比例都是有研究的、不同的比例甚至能影响领导的决策

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