ssis统计在职离职人数，分月季度或年
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大家好，我在设计BI的时候遇到一个统计问题，不知道如何设计，所以在此请高手帮忙。
我的问题如下:
使用技术：ssis、ssas，
需求场景：在ssas中访问多位数据集（通过数据库端或excel）。
设计维度：公司、地区、日期（年、季度、月）、部门、职务
度量值：在职人数、离职人数公司
需求功能：可以按照维度的层次 如月份、季度，统计出的在职情况，查看公司每个月的在职/离职
我目前在设计时遇到一个问题，就是在查看季度的人数里是将季度中的每个月求和的,这样求和的数据就不是想要的。
如果按照月查看，应该看到当月的在职和离职人数，并可以按照公司、地区、部门、职务 来查看。
如果是按照季度来查看，应该看到季度的在职和离职人数，并可以按照公司、地区、部门、职务 来查看。
如果是按照年来查看，应该看到年的在职和离职人数，并可以按照公司、地区、部门、职务 来查看。
对于我这样的问题，要如何设计数据仓库，或需要设计哪些地方能达到我所需要的功能
我的问题如下:
使用技术：ssis、ssas，
需求场景：在ssas中访问多位数据集（通过数据库端或excel）。
设计维度：公司、地区、日期（年、季度、月）、部门、职务
度量值：在职人数、离职人数公司
需求功能：可以按照维度的层次 如月份、季度，统计出的在职情况，查看公司每个月的在职/离职
我目前在设计时遇到一个问题，就是在查看季度的人数里是将季度中的每个月求和的,这样求和的数据就不是想要的。
如果按照月查看，应该看到当月的在职和离职人数，并可以按照公司、地区、部门、职务 来查看。
如果是按照季度来查看，应该看到季度的在职和离职人数，并可以按照公司、地区、部门、职务 来查看。
如果是按照年来查看，应该看到年的在职和离职人数，并可以按照公司、地区、部门、职务 来查看。
对于我这样的问题，要如何设计数据仓库，或需要设计哪些地方能达到我所需要的功能
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2 个回复
老头子 - 专注是唯一的捷径 2015-10-16 回答
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表结构如下
公司、地区、日期、部门、职务、人数（非累积）、是否入职
王磊 - MSBI及.NET专家 2015-10-19 回答
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