阿坤：毕业后在北京打拼了五年，那高攀不起的房价，还有日益年迈的老人，让他和同样来自于东北的妻子选择回到沈阳的父母身边工作。逃离北上广的三年时间里，他已经成为一名带领七八个人的项目经理，孩子今年也要出生了。同学聚会时大家一片恭喜声中，只有他自己知道内心有多么纠结——北京！要不要回去？
阿坤，一个三十岁的中层，日子细水长流，一切都显得那么和谐，除了那看似不可突破的天花板，还有那颗不安分的心。阿坤的现状是许多“逃离”北上广的30岁人群的典型代表，年富力强，风华正茂，同时，家庭的责任让他们必须学会妥协，不能任性。
小李，阿坤的室友，毕业的时候一起来到北京打工，现在也是一名项目经理，区别在于小李跳了三次槽之后，已经进入BAT，四十万的年薪在北京虽然不高，但是北京户口以及家人支持下首付的一套四十五平的小房子，让他身价已经四五百万。相比之下，工资只有小李一半的阿坤，房产不升反降。想到这里，阿坤上个月把简历重新挂到招聘网站上，期望入职地点：北京、沈阳。
不到一个月的时间，已经有八九家猎头公司主动进行沟通，待遇也比现在好50%以上。这些情况和妻子沟通后，阿坤还是决定留在现在的单位。毕竟孩子需要有人照顾，在北京没有房子就意味着额外的租金。再过几年老人身体更加不好，就更需要自己在身边照顾，如果那个时候再辞职回到沈阳发展，现在的坑可能就没了，毕竟，这样的坑在沈阳这种二线城市并不多。
漆黑的夜晚，让阿坤的眼神显得格外光亮，虽然焦虑，但是阿坤知道：今天的生活是当初的选择所决定的。所以阿坤并不后悔。哪怕不甘，把牙咬碎了也要含着微笑走下去。
老人们常说贪心是幸福最大的敌人，学会感恩，平平淡淡才是真。可一旦想起孩子的教育问题，自己渴望开拓一片事业，哪怕见证一家公司的上市也行，那些平淡的鸡汤就变得像扯淡一样让人作呕。
原以为来到二线城市，生活压力会小一些，现在却发现正好相反。在外部，一线城市的供应商带着先进的理念和技术已经杀入到了自己身边，在没有优势的情况下与他们竞争，迫使他不得不付出更多的努力才能勉强保持平手。在内部，僧多粥少的局面让他对自己的工作也不得不保持警惕。逃离北上广，三年了，却依旧得不到想要的清闲。
如果一直都在现有生活的循环中挣扎，财富与时间自由只会成为“心”中的一片净土。打破负循环，才能打一场翻身仗。“打仗”？阿坤似乎突然获得了灵感，于是他买了一本《孙子兵法与三十六计》，“凡战者，以正合，以奇胜”。奇，读jī。意思是说保持现有主要力量的基础之上，再分出一股力量进行尝试其他可能，突破常规。
原先都是帮助客户进行SWOT分析，今天把自己当作目标做了个分析。Strength优势：管理方法、沟通、大数据技术背景。Weakness劣势：职业瓶颈，资金与客户资源，所在行业需要团队的支持。Opportunity机会：相对性优势，虽然在大数据方面与一线前沿中心有差距，但是相对于当地其它人却领先很多年。Threat威胁：一线竞争对手、逃离北上广的人才、互联网的普及、新涌入社会的学生。
分析后，阿坤制定了自己的“五年计划”。工作内，通过A+B来实现突破。A是指本职工作，B是指额外升值工作。例如，原先只负责职责内任务，现在会团结项目组成员进行写书、培训，提升团队及公司其它部门竞争力，还能够扩大个人影响力。工作外，做个斜杠青年。利用工作内能力的提升，形成自己的知识品牌，在外面进行大数据、互联网培训，扩大人脉。这还有利于获得项目机会，提升工作内的业绩。
现在是“五年计划”的第三年，相比当初，阿坤的工资已经涨了50%，两百多人的公司中名列前茅，手下团队已经从七八人扩大到了十四五人。每个月都会在外面进行培训，内容也从技术培训主键转为管理咨询方面的培训，还写了一本书，并且有了自己的公众号。目前，已经投资人打算聘请阿坤做副总裁并提供期权分红。小宝宝也两岁了，没有分居，一家人快快乐乐，鞭炮声虽然响亮，阿坤却睡得特别踏实。
北上广是造梦的工厂，二三线也有造梦的作坊。
附言1：沉默成本是我们一生要修炼的断舍离。
目前一线城市的成本变得越来越高，不但个人会逃离北上广，就连企业也会逃离北上广，主要是涌向强二线城市，例如杭州、武汉。
附言2：机会成本让我们明白，被我们忽略的，才可能是最好的。
资金与智力密集型的企业不但不会向外扩散，反而会更大的朝着那些资源密集的一线城市。
附言3：事业通道比的不仅仅是勤奋，还有眼光。
一线城市能提供的不仅仅是更好的坑和更高的工资，平台的光环、创业的人才、资本的翅膀、IPO的红利可能更贵。只不过它只被少数人悄悄的藏了起来。
