关于层次结构表设计的问题
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首先是分级的组织结构
集团公司/分公司/部门/组/...
然后是人员，可能同时属于某几个组的管辖
要求：
1、能够根据层次表生成树状菜单
2、能够快速获取某个级别或某个级别的指定部门的所有人员
该如何设计表才比较合理呢？
集团公司/分公司/部门/组/...
然后是人员，可能同时属于某几个组的管辖
要求：
1、能够根据层次表生成树状菜单
2、能够快速获取某个级别或某个级别的指定部门的所有人员
该如何设计表才比较合理呢？
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2 个回复
悟 - 取是能力，舍是境界 2015-10-14 回答
赞同来自: ZanarKand
2、人员表，因为业务中说明一个可能属于多组，所以人员表不能和组织表直接关联，需要扩展表
3、组织人员关系表，该表人员和组织一对多。
当需要检索的时候通过部门、组，直接like 组织人员关系表就可以快速获取人员了。
BAO胖子 - 15年BI经验，涉足电力，快消品，医药，信息服务等行业的BI老兵。 2015-10-14 回答
赞同来自: ZanarKand
如果组织结构乱七八糟，这里提供另外一种方案。加一张Bridge Table去维护Org ID和所有子（包括他自己的）关系，这需要多一步data aggregation的操作（用触发器也好，batch也好，随你），但能简化很多后面的SQL的工作，以及提高性能。
大概其如图所示：