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在公司里，数据分析师是如何帮助公司创收的？
作者：接地气的陈老师链接：https://www.zhihu.com/question/267272018/answer/338193928来源：知乎作为一个从业9年的老兵，冒着被喷死的风险揭秘数据分析行业的真相。这两年数据分析、数据挖掘概念很流行，各路教育机构，开课的老师喜欢拿美国XX信用卡公司或者啤酒与尿布这种陈年老梗来论证数据分析有啥价值。可真正在...
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做大数据项目经历中最头痛的是什么？
作者：接地气的陈老师链接：https://www.zhihu.com/question/266405986/answer/342445055来源：知乎谈到坑爹的需求，必须祭上甲方看了沉默，乙方看了流泪的诗集：《项目五怕》相当多的“大数据”“数据挖掘”“人工智能”项目，是因为甲方某部门老板迎合上意，追赶潮流才上线的。反正大老板喜欢，管他有什么业务场景，管他有什...
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你所知的最有价值（最有效）的思维方法是什么？
作者：接地气的陈老师链接：https://www.zhihu.com/question/266417754/answer/347165868来源：知乎大家好不好奇：为什么咨询顾问总显得那么专业。讲一个非常高效，却常被人忽视的方法：5w2h分析法。这个是一个概念很简单，却能让人显得专业的思维方法，对职场的发展非常有好处，也是咨询顾问想体现专业性的必备技巧。专...
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老单位领导直属领导有恩，新公司薪水给的高，怎么选？
作者：接地气的陈老师链接：https://www.zhihu.com/question/269338262/answer/348733072来源：知乎什么是真有恩，什么是假忽悠，有一个简单的标准可以判断：能量化的都是真的，“理想”“感情”“趋势”“未来”都是假的。有意思的是，大家往往对感情很敏感，情绪一起，就忘了算数，容易入套。不能量化的东西猫腻就多，讲情感太...