在企业管理中除了财物的管理外，人员的管理也是一个非常重要的方面，因为生产经营活动最终都是要落实到人来执行。企业中人的员流动应该保持一个合理的水平，当流动率大高时，难以保证生产经营活动的进行，如果流动率大低是企业里的人员会出现固化，不能正常的更新，使企业失去活力。所以说人员的入职与离职均很平常，但是要保持在一个合理的水平。金蝶用友标准BI解决方案内置了企业人力资源管理方面的分析报表，其中人员流动分析表就统计企业人员流动分析的相关键指标。在报表左上角展现企业的当前人数、入职人数、离职人数及关键职位的离职率、内部变动率、晋升率等关键指标，在报表的其它部分使用柱、线、面积图等不同的图形展现了人员流动中的关键指标趋势。
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