三种核心思维分别是:结构化,公式化,业务化。
结构化:
为什么要结构化:分析问题的时候,分析思路乱,分析最后没有结果;好的分析思维应该是:有序的结构的充满逻辑美观,要有方向和目的性。
如何将分析思维结构化:(来源于麦肯锡)
将论点归纳和整理,递进和拆解,完善和补充,金字塔型模型。
金字塔模型建立
- 核心论点:寻找金字塔的塔顶,它可以是假设,是问题,是预测,是原因。
- 结构拆解:自上而下,将核心论点层层拆解成分论点,上下之间成因果或依赖关系。
- MECE:相互独立,完全穷尽。论点之间避免交叉和重复,分论点们要尽量完善。(枚举法)
- 验证:不论核心论点还是分论点,都应该是可以量化的,是可以用数据说话的,它们必然是可以验证的。
实例:
结构化方法:
1.思维导图
2.团队:
- 查看资料及背景,将结论列成一张表
- 把表上的结论依据主题分类
- 将同一类型的结论,按顺序区分
- 讨论同一级别的共通结论,将其结论放在上一段位置
总结:用金字塔的方式将核心论点拆成分论点
公式化
将结构化的数据化。
原则:
1将一切结构都进行量化,2具体的分析结果达到最小不可分割的程度,3上下互为计算,4左右呈关联。
方法:
加(不同类别的业务叠加可以用加法)减(计算业务间的逻辑关系)乘除(各种比例和比率)
案例:
业务化
贴合业务,分析落地,完成剩下的20%
业务化方法:
- 多和业务方进行沟通
- 经常换位思考,多站在业务人员和消费者的角度去考虑
- 参与到业务当中去
业务化结果:
1.有没有从业务方面考虑2.真的分析出原因了么(士气低落不是原因,是现象)3能不能将分析结果落地(是否有人执行)