【双11特惠】陈老师课程介绍及选课指南

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作者:陈老师   个人公众号:接地气学堂

配套课程:业务知识一站通,数据分析师的第一堂企业实战课 https://edu.hellobi.com/course/179 关键词:1400+学员,七大精选行业案例,双十一五折优惠促销中

有同学咨询:我可以学习陈老师开的哪门课程?这是一份指引。刚好双十一半价活动正在进行,有需求的同学可以选修课程。

从开课目的上,陈老师的课程可分为两类:

功利型:帮助同学们突破面试,拿到好工作

知识型:帮助同学们提升能力,开拓眼界

大家在选课的时候,先简单思考下自己的目标。如果有离职换工作的打算,或者正在为如何找工作困扰,可以学习功利型课程。如果暂时工作稳定,但想要提升自己,为长期打算,可以补充知识。毕竟短期内能做的提升有限,长期积累才是王道。



功利型课程:业务知识一站通

课程地址:

https://edu.hellobi.com/course/179 

课程简介:这个课讲的是企业里真实做数据分析最该关注,但网上数据分析课程几乎统统没讲过的内容:业务知识。简单来说就是:企业做数据分析到底用到什么地方(俗成:业务问题)。

课程包含三部分内容:

  1. 如何了解业务(7步成诗法)

  2. 数据分析在业务中应用(7大案例)

  3. 面试时业务问题详解(最功利的点在这)

选课时认准这个图,另,课程是17年1月份出的,当时还是8年经验,然鹅运营的小姐姐太懒,并没有改图

课程特色:之所以这部分知识重要,但网上很少人讲,是因为大部分网上开课的老师自己是程序员。是滴,他们自己也只是上班跑数,不知道到底数据用到哪里去了。而在这方面恰恰是陈老师的强项。10年从业,不但见识过的行业、案例比较多,而且转管理以后基本都是和领导们打交道,处理“到底要怎么分析”“到底分析能解决什么问题”的事,所以能分享的比较多。

不过后期同学反馈,真正的特色还是面试问答部分。因为大部分面试官处理业务问题的水平比我差太多,所以基本我的思路可以从他们头上碾压过去。一般同学们在网上自学只能练技术,不知道怎么和面试官对战(HR/用人部门都有)。所以通过加入学员群,直接向我请教,可以很快速的提升对战能力。如果是面篇业务类岗位(经营分析、销售分析、数据运营)基本都躺着过了。所以才把这个课归入功利型课程范畴。

特别说明:这个课没有讲具体开发技术。(实际上所有的课都没讲。没办法,陈老师是上个时代的老古董,我还在做数据开发的时候用的还是SAS……残念。转管理5年了,也基本没敲代码,细节功力已废)所以想通过笔试题目,还是得找个sql,python的课学习下,练练手。



功利型课程:求职宝典

课程地址:

https://edu.hellobi.com/course/241 

课程简介:这个课讲的是如何通过数据有关的面试。有四部分内容:

  1. 职业问题咨询(理清思路)

  2. 数据类岗位介绍(看准方向)

  3. 简历撰写指导(准备武器)

  4. 面试过程及后期问题指导(临门一脚)

这个课程是服务+教学,教学部分只是其中一小部分。服务包括了1对1问答,简历修改等内容,课程里已把大家经常问的问题总结了6套模板,大家可以根据模板准备素材,之后获得陈老师的指导意见。

选课时认准这个图片

课程特色:这个课是真正大杀器。这个课是从之前的简历指导课升级而来,帮助无数同学拿到升职加薪的offer,口碑非常好。加入学员群的同学们都知道,我本人很鄙视那种拿“学员成功入职XX”当噱头的网课。如果真的拿这个来说事,我都可以列出一整队京东娘子军,滴滴战狼团之类案例。可作为教课的老师,咱自己心里清楚:厉害的是学生本人,所谓就业指导,最多帮人家解决资源整合,优化配置的问题。

就像大家上中学的时候,都知道重点中学的学生成绩好。可到底是因为你教的好,还是因为重点中学本身录的学生素质就高呢?光讲能力不讲背景,就是卖假药的;光讲背景不讲能力,就是心灵鸡汤。能力背景过程都讲了,就泄露太多别人隐私了。所以我很少主动分享这些例子,反倒是天天祥林嫂似的督促大家:不要光听人家讲逆袭的故事,你怎么知道别人有什么背景、付出过什么努力、得到过什么机会?多关注自己的目标与现状,关注自己付出了多少努力,脚踏实地才能走出路子来。

网上指导面试的很多,大致分为两派。一派是HR在教,讲简历怎么排版,面试怎么开口讲话一类。另一派是教技术课的老师,基本都是讲面试怎么刷题。两边讲的都有道理,因为本身想通过面试就得既能搞掂HR,又能搞掂笔试,又能讨领导喜欢。两者不可偏废的。

可教课的老师总喜欢强调自己会的部分如何重要,刻意压缩自己不会部分所占比重。结果就会把学生带沟里。这里惨痛的案例太多太多,限于篇幅就不罗嗦了,大家进了学员群,隔三差五都会看到车祸现场的分享。我在这里就取一个折中,帮大家更全面的考虑面试这个事。这样通过几率自然高很多。我本人带一个9人的团队,很多我的客户也会就招人问我经验。见识多了,能分享的细节就很多。

更深层的问题是:到底我要找什么样的工作。这里网上教课的老师们又分裂成HR派和技术派。HR派总喜欢强调个人素质,心理,认知的重要性。做什么人格测试。技术派则是号称“学会java,走遍天下”“python在手,天下我有”。又和上边讲的一样,大家各自只强调自己那部分的重要性。可平心而论,如果像那些hr那样不懂具体技术,下笔都是“熟练Excel/SPSS/python等分析工具”这种一眼就看出来不专业的表述,那怎么搞工作呢?如果那些教python的老师们不是985名校出身,没有互联网行业的背景,他们又有多大信心能进入BAT呢?

成功需要个人努力+技能掌握+出身背景,而不是单一某个方面。这是一个简单的事实。所以如果不去站在学员的角度,了解学员的背景、资历,了解学员的能力范围。指望做一套测试问卷或者对着代码敲一遍就能拿下工作,是不可能的啊。这又是一个简单的事实。所以这个课才会花大时间,帮大家理清思路,最后达到目标。

第三个特色就是服务价格。大家对比下猎聘上那些HR们提供的服务,看看光动动嘴改改字就需要多少钱。陈老师能提供的除了笔杆子,还有枪杆子呢。哈哈

猎聘提供的服务价格,只有一帮猎头做做文字修改而已,他们连数据工作都没干过,拿什么指导面试?最多混过HR这一关,然后死在用人部门手里

特别说明:治病救人和起死回生是两码事,治病救人是科学,起死回生需要魔法。提高面试成功率和一口下去发大财也是两码事,陈老师能帮大家在现有的条件下尽可能找好工作,但是不能逆天改命。这叒是个简单的事实。所以强烈建议大家在有心事的时候就学习这本课程,按要求选好方向,做好各种准备。而不是“老师,我去年7月毕业的,工作2个月就辞职了,现在失业9个月没工作了,你帮我看看咋办”哭死,这个

真的没本事起死回生,所以早点看课程,早点做准备,临时抱佛脚,佛祖都得跑。



知识型课程:数据分析师八大能力

课程地址:

https://edu.hellobi.com/course/272

课程简介:这个课讲是很纯粹的分享“数据分析到底是件什么事” “数据分析师到底该怎么干活”的课程。网上有很多类似的课,比如《商业分析逻辑》《数据分析思维养成》《数据分析方法论》一类。这门课和这些思维类课程内容类似,但探讨的更为深入。因为一般课程都是讲数据分析讲究AARRR模型,5w2h模型,SWOT模型什么的,而我在这里讲的是:这些所谓的分析模型是怎么来的。

这门课的内容很单纯,就是八大能力。有兴趣的同学可以直接去看课程目录。这里解释一点:为什么叫八大“能力”。在数据分析工作中,我把ETL、数据库、sql、python这些归入“技术”范畴,因为技术是有型的,有标准模板,可以直接copy。而了解业务,挖掘需求,明确目标,选择方法,构建分析思路这些也是工作需要的,甚至是更重要的。他们是无形的,没有模板的,只能靠自己练习和体验的。我把他们归入“能力”的范畴。

有些老师喜欢把这些东西打包,叫“顶尖思维”“核心模式”“高手心法”之类的。我本人很讨厌玄学,讨厌神秘主义,讨厌这种造神佛的行为。其实哪有什么“高超思维”,构建分析逻辑本身是有规律的。我把这个逻辑过程归纳出来,从最简单的地方开始,一点点展示给大家看,大家一样能学会。

选课时认准这个图标

课程特色:往往网上的老师喜欢把这些所谓“国际咨询公司顶尖思维”奉若神明,可作为一个咨询行业真正从业者,我想说这些玩意其实也是我们发明出来应付眼前的问题的。如果有需要,我给你整个8w3h或者PAQRA模型也行。对分析而言,逻辑才是最核心最重要的,具体字段,计算公式完全可以根据实际需要改。这门课最大特色就在这里,万丈高楼平地起,细微之处见功力。从小地方一点点教大家构造起分析逻辑。

除了企业工作,这门课还讲了大量生活中的分析思路。所谓人生三大事:找工作、找房子、找老婆。这里都有介绍。有意思的是,这里完整分享了《求职宝典》背后的分析逻辑。大家能听到很多有意思的思路和小结论。这门课毫无门槛,据某位同学说连他爸爸都在一起听。哈哈,毕竟分析问题本身,也是一个随时随地都需要用的能力

特别说明:这个课一点都不功利,并没有教一些现成的套路,也没有面试题目。所以它不是《业务知识一站通》的2.0版本。对求职的帮助也没那么立竿见影。所以如果真的想找工作,建议翻回上边两个功利型选手。这里就是认认真真探讨如何做分析。



其他课程介绍

还有一些零散的小课程,因为不成体系,所以单独的话只能当小知识点或者段子听:

  1. 《汇报的艺术》《汇报的艺术2.0》:这两个专门针对工作汇报如何做。其中1.0讲的是分析报告如何体现价值,2.0讲的是如何去跟老板谈判,彰显功劳,要薪水。

  2. 《数据思维拯救文科生》《经营分析实战》《揭秘咨询顾问》是三个数据思维如何应用的分享。可以看到数据如何指导运营、策划、战略发展部的文书们工作。

  3. 《求职必胜》《职场也有双11》《大数据职业规划》是三门早期的求职课程,现在其内容已经整合到《求职宝典》,并且这三个课也没有售后服务,所以大家不用太关注。

以上就是陈老师已有的课程介绍。大家可以根据需要选择学习。点击“阅读原文”可以查看各个课程目录(操作指引见下)。

如果身边朋友有需求或者困惑,也可以给他们看,分享知识帮助更多的人。如果大家还希望陈老师讲什么内容,可以直接在这一篇下边留言,我看看还有哪些能帮助大家的地方。

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