作者： 岳京杭
公众号： 中产之路
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昨天跟一位许久未联系的前同事电话交流了一下业务和技术问题，顺带聊到了组里多位同事近况，有人顺利晋升，有人晋升无望转岗，有人准备再次冲刺，还有人多次晋升无果彻底佛系。
最后聊到将来计划，同事刚转岗到一个更加核心的部门，进入正轨，因不久前在某热点二线城市买好了房子，现在反而不着急离开北京。
这位同事14年包邮区985名校硕士毕业，去了一家北京老牌二线互联网公司。16年年底跳槽到百度某核心产品线，一年半晋升T6，因为当时跳槽过来薪水就比较高，在百度两年又经历了多次加薪，目前年薪总包80多万（包括年终奖和股票）。
他说他大学同学，硕士毕业校招进了百度基础架构部，3间时间晋升到T6，前不久去了某条，上午10点上班，晚上10点下班，大小周，累是累，钱也给得到位，月薪7万多，16个月，一个月加班费都有一万多，年薪现金税前总包120多万（不算期权）。这个同学业务水平确实是高，典型极客范，一般T6到不了这个价。
前同事这位同学工作4年多，硕士毕业25岁，目前还不到30岁，4年下来，完全凭自己攒下130多万，最近开始看房子，准备留在北京。
感谢时代，互联网码农真是众多寒门学子翻身的不二选择。
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PSD，即poor、smart、desire，翻译成中文即：出身贫寒、聪明能干、渴望致富。早期一些投资银行偏好以PSD为标准，遴选招聘人才。
实际上像华为、阿里、头条之类的公司也非常青睐于招聘PSD型人才。他们出身贫寒，父辈拼尽全力供上了大学，毕业之时，年富力强，聪明能干，同时一无所有，却又极度渴望成功，能够忍受长期加班，皮实耐操，典型如余承东。
余承东出身安徽农村，一开始读的中学最高只有初二，因为没人读到过初三。后来辗转周折到县城去读初三，因为农村户口不能读重点高中，只能去一所从来没有出过大学生的学校就读高中。三年后，他以理工科全县第一的成绩考取西北工业大学，后来又读了清华的研究生。
据余在清华演讲，他从小养成了事事争第一的习惯，甚至不惜玩命。1993年，余承东加入了刚起步不久的华为公司，25年间，从一个毫无背景的小透明到成为华为董事会成员。余的主要贡献：牵头创建华为无线部门，并做到世界第一；带领华为终端从默默无闻做到全国第一、全球第二。
华为内部有个说法：“神终端，圣无线、海屌丝、大爷软、科学家”，简单说就是终端和无线可以大块吃肉，剩下几个只能喝点汤。余承东在无线和终端都做出巨大贡献，帮助公司在激烈的市场竞争中屡建战功的同时，实现了自己人生的飞速升阶。
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近年来，京杭君朋友圈里，普通家庭大学毕业生，依靠程序员这门手艺，凭借移动互联网东风，埋头苦干几年，收入达到大几十万甚至上百万，股票几百万，不用出卖色相，完全靠自己买车买房的例子不在少数。
老读者都知道，京杭君大学学的通信工程，12年开始工作，同学里面干互联网的其实不多，目前看，虽然累点，情况都还算不错。同一个实验室从事互联网工作，同时又还有微信联系的有这么几个样本。
京杭君自己，毕业先去三星电子干了三年通信码农，后转行互联网码农，先后在猎豹移动，百度各干了一年，后撤退到杭州，样本里面表现最差。
同届（12年毕业）同宿舍同学A君，老家毕业后先在北京一家事业单位呆了两年，拿到户口，又去百度呆了4年，年中去了头条，年薪超过150万（包括期权），17年初买了房子，不久前刚做父亲，已经安定下来。
同届（12年毕业）对面宿舍同学B君，毕业进了阿里，一年后转到杭州，5年升到P8，不久前刚做父亲，同时在西湖区买了第二套房子，180坪。
低一届（13年毕业）师弟C君，毕业进了阿里，5年升到P8，前不久D君参加了阿里五年陈授戒仪式，朋友圈发了一段话，摘抄如下：
#五年陈# 从五年前一无所有的小伙子，到今天有了妻子孩子房子车子，有了一份事业可以去奋斗。最美好的五年，心里满是感恩，感恩家人理解和支持，感恩一路上遇到的贵人挚友，感恩不可思议的阿里巴巴。谢谢曾经努力的自己，期待下一个充实的五年！
低两届（14年毕业）师弟D君，毕业进了百度，4年升到T6，在家人帮助下16年买了房子，目前还在百度，典型极客，发展看好。
低两届（14年毕业）师弟E君，毕业进了北京阿里，目前应该是P7，朋友圈看状态不错。
另外京杭君大家庭还有两个弟弟职业（曾经）跟程序员相关。
表弟F君12年湖南某末流二本院校毕业，在校期间机缘巧合混进了安全（黑客）圈，毕业后先在绿盟呆了2年，后经人推荐去百度，再之后是乌云网，乌云倒闭后在家里呆了一年多，去年年底去了腾讯，定级T3.1，F君副业和投资做的不错，毕业5年内在南方某省会城市及周边买了住宅、商铺、写字楼一共4套。
亲弟弟G君12年武汉某985大学软件工程毕业，后两次考研最终上了北方某985大学金融相关专业，16年毕业在上海一家二梯队券商上班，工作表现不错，今年破格晋升两级，而然薪水还不如BAT头条等头部互联网应届码农高，河东河西转变得真快。
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互联网还会像过去5年这么红火吗？未来5到10年还会是应届生的最佳行业选择吗？
京杭君在以往文章有写到：
今年微信月活跃用户突破10亿，中国人口不过14亿，几乎覆盖了所有国内智能手机用户。
清华毕业的宿华，海龟背景的黄征，都曾经在谷歌工作，可谓精英中的精英，他们的主打产品，无论是快手还是拼多多，都靠抢夺五环外或县城乡村，主流互联网外的边缘人群，实现了公司快速增长，这也是最后一波可以被移动互联网化的人群，最近一个季度，他们都是零增长甚至负增长。
这些现象都告诉我们，移动互联网已经阶段性见顶，没有新的技术变革和应用场景，未来5年，很难再出现今日头条、滴滴打车、快手这样的现象级产品和公司。
未来to C的互联网增量空间在于县城和乡村，存量价值深挖会伴随着整个社会转型升级的全过程，to B的企业级应用才刚刚开始。所以，对于没有背景的寒门学子，依然是一个不错的选择。
因为近年来互联网行业的造富和高薪效应，前赴后继，越来越来的名校学生涌入，将来的peer之间的竞争会越来越激烈，技术迭代也越来越快，3年前的黑科技在今天已经严重过时。无论是一线程序员还是中高层管理人员，唯有持续学习和快速成长才能生存下来。互联网行业是一个充分竞争的市场，头部玩家会得到超额回报，掉队玩家会被逐渐被淘汰。
羊吃草，狼吃肉，给的是草，只能吸引到羊，给的是肉，自然吸引到狼。华为、阿里、头条老板大方，愿意给员工分肉吃，整个公司自然狼性十足。只要你足够狼性，总能找到狼窝，不怕没肉吃。
最后引用两段话来结束本文，文中硅谷或湾区的情况，同样适用于北上广深杭的一座座互联网大厂。
我有时觉得，硅谷是一个游戏，每个玩家有10年时间。在这10年里面，如果你发财了，就赢得了游戏，否则你就出局，必须离开硅谷。
---硅谷著名产品经理Florent Crivello
19世纪时，美国社会有一个流行的现象。许多年轻人离乡背井，为了得到高薪，去遥远的西部矿场挖矿。在那里工作几年，就可以赚取足够的钱，回家娶一个老婆。矿场的生活是非常艰苦的，条件很差，这也是矿主支付高薪的原因，否则没人愿意来。
20世纪时，这种现象变成了石油行业。石油钻井平台通常都在偏远地区，有的还是在沙漠和海洋里。石油工人可以得到高工资，代价是恶劣的生活条件，以及远离家庭的孤独。
现在，这种现象变成了 IT 行业。年轻人为了高薪，来到湾区当程序员，同样过着艰苦的生活。我听说，旧金山的一间卧室里面，居然住了好几个大学毕业生，因为旧金山双居室公寓的租金是5500美元/月。有些谷歌的雇员也是合住，而且地理位置也不好，离交通干线很远。
很多人把湾区看成新时代的矿场。IT 行业的工资比其他行业高，那些外来的程序员，计划是省钱，忍受一段时间的恶劣生活，然后在35多岁退休，再去低成本城市工作并在那里开始家庭生活。
---湾区就是新的矿场
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