天下苦 996 久矣!

浏览: 1584

作者:段晓晨
公众号: 不二小段

今天来聊一聊爆程序员朋友圈的 996.ICU。

什么是 996?

996 指早上 9 点上班,晚上 9 点下班,每周工作 6 天。我没有去考证 996 从何而来,至少我 2016 年春天在北京某创业公司的时候,就已经是 996 工作制了。

什么是 996.ICU?

上班 996,生病 ICU。程序员自发地在 Github 发起活动,短短三天时间被 10万人声援,目前人数还在持续增加,并吸引到国外大佬们的注意。Python 之父 Guido van Rossum 为该项目点了 star,并在 Twitter 上给出了“996工作是不人道的”评价。

大家为什么要反对 996?

首先,大家是在反对强制 996。有很多公司是在变相鼓励自愿 996,比如晚上 8 点以后提供加餐,9 点以后提供班车或者报销打车,这属于相对缓和并且人性化的,但是有一些公司强制 996,就会引起大家极度不适。

前段时间有赞在年会宣布执行 996 制,被员工投诉,被劳动监察部门立案审查,这也是这次 996.ICU 活动的导火索之一。

其次,大家是在反对多劳少得的薪酬。多劳多得是一条朴素的社会规则,很多人觉得互联网公司企业工资高,但是互联网公司大都存在工作时间长、强度大的情况(当然,传统行业里也有很多辛苦劳累的岗位,大家都是在平凡的工作上奉献自己,传统行业和互联网行业的员工们并不应该放到对立位置去看待)。996 工作制每周至少 60 小时的劳动强度显然远超《劳动法》平均每周 44 小时的规定,而且很多公司并没有按规定将超出正常工作时间的部分支付加班费。

按照劳动法规定,996 工作制下只有拿到当前工资的 2.275 倍,才在经济账上不吃亏。

996.ICU

最后,大家还是在为身体考虑。可能有一些人刚入职场,漂在北上广,没有经济基础,或是没有选择,或是甘愿奉献,总之是愿意拿青春搏前程,至少收入可观。但是程序员秃顶已经从最初的玩梗慢慢变得普遍,加上每隔一段时间就会发生的猝死事件,大家也逐渐认识到,金钱买不来健康,即使看似可观的收入,也无法抵御生病尤其是生大病的风险。

于是 996.ICU 项目应运而生,一呼百应,一呼十万应!天下苦 996 久矣。

996.ICU 是 GitHub 史上 star 增长最快的项目了,没有之一。

Github 上目前超过 10w stars 的项目一共只有 8 个,分别是:

freeCodeCamp/freeCodeCamp

vuejs/vue

twbs/bootstrap

facebook/react

tensorflow/tensorflow

EbookFoundation/free-programming-books

996icu/996.ICU

sindresorhus/awesome

截止发文,996.ICU 排在第 7 位。

Github 官方提供了 API,支持查询前 4w 个 stars 的时间、用户等详情。在 Star history 上我们可以查看比较曲线:(前 4w 是真实的增长曲线, 4w 之后是固定斜率)

可以看到 996.ICU 在这种时间尺度上已经变成一条竖直的直线了…然后我们通过查询前 4w 个 stars 的时间,可以画出 996.ICU 的增长曲线:

也就是说 996.ICU 只用了 2 天就破了 4w stars,破 10w 只用了 3天,完成了别的项目可能要几年才能完成的成就。

今天周六,996.ICU项目还在继续进行,大家共同出谋献策,有人提供翻译,有人组织曝光名单投票,有人提议置顶 license 抵制 996 公司。也有提供企业信息的公司趁机推出了 996 公司排行榜:


星星之火,可以燎原。希望大家自发组织起的力量能够真正汇聚成洪流,真正改变现状吧!

Python的爱好者社区历史文章大合集

2018年Python爱好者社区历史文章合集(作者篇)

2018年Python爱好者社区历史文章合集(类型篇)

福利:文末扫码关注公众号,“Python爱好者社区”,开始学习Python课程:

关注后在公众号内回复“ 课程 ”即可获取:

小编的转行入职数据科学(数据分析挖掘/机器学习方向)【最新免费】

小编的Python的入门免费视频课程

小编的Python的快速上手matplotlib可视化库!

崔老师爬虫实战案例免费学习视频。

陈老师数据分析报告扩展制作免费学习视频。

玩转大数据分析!Spark2.X + Python精华实战课程免费学习视频。

推荐 0
本文由 Python爱好者社区 创作,采用 知识共享署名-相同方式共享 3.0 中国大陆许可协议 进行许可。
转载、引用前需联系作者,并署名作者且注明文章出处。
本站文章版权归原作者及原出处所有 。内容为作者个人观点, 并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。本站是一个个人学习交流的平台,并不用于任何商业目的,如果有任何问题,请及时联系我们,我们将根据著作权人的要求,立即更正或者删除有关内容。本站拥有对此声明的最终解释权。

0 个评论

要回复文章请先登录注册