到了面试快结束的环节，面试官通常会问：你有什么问公司的？
不要以为这块回答不重要，找工作是双向选择的过程，这块搞不清楚，会出现下面的情况：
所以，面对提问：你有什么问公司的？一定要把握住这个机会去了解这家公司。那么，如何回答这个问题呢？
这时候绝对不要问工资、五险一金和年假制度，这种问题在到了HR面试阶段谈offer 的时候才去具体聊的。
可以提前准备这样几个问题，比如：
进入公司以后有师傅带吗？
我会和谁一起工作？
如果我遇到问题，可以通过哪些方式获得指导？
公司希望我在三个月左右能达到什么水平？
在我以前，公司里最优秀的新人是什么样的？
进入公司以后做什么工作？
这部分问题提问好了，才能避免入坑不匹配你的公司。
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